Деятельная жизнь после развода

Проблема разводов стоит в России очень и очень остро. Распад семьи неизменно становится причиной тяжелых душевных травм, и прежде всего, как считалось до недавнего времени, для представительниц "слабого пола". Однако последние исследования выявили новую тенденцию: многие женщины вовсе не намерены углубляться в переживания и признавать свою "слабость".

Несколько лет назад на одной из международных научных конференций российский психолог и консультант по вопросам управления Нина Полякова познакомилась с двумя женщинами - профессорами из Соединенных штатов. Выяснилось, что общее у всех троих - не только работа. Все трое разведены, у всех есть дети, всем пришлось всерьез заняться карьерой после того, как распался брак. И все преуспели в деловой жизни.
Эта встреча побудила Нину, мать троих детей, которую муж оставил ради другой женщины, провести исследование, которое показало, что развод может обернуться самым большим шансом в жизни женщины, если она хочет достичь успеха в работе. Нина пришла к такому выводу, изучив в России и США дальнейшую жизнь около пятисот разведенных или живущих врозь мужчин и женщин. Больше половины опрошенных женщин добились значительных профессиональных успехов после развода. Только у 25 процентов респонденток дела ухудшились, зато у 47 процентов заметно возросли стимул к работе и производительность труда. С другой стороны, около 42 процентов мужчин сообщили, что дела после развода пошли на спад, а производительность снизилась. Улучшились дела только у 33 процентов разведенных мужчин.

Впрочем, Нину Полякову, сотрудницу международной корпорации "Эксел интернэшнл", финансировавшей исследования, эти результаты не удивили. Вместе с американками Андреа Уорфилд и Дженис Рейнолдс она организовала еще один опрос, на этот раз пятидесяти женщин из России и США.
- Результаты были настолько ошеломительными, что мы решили пойти дальше, - вспоминает Нина Полякова. - Все говорили нам: "Кого интересуют женщины? Ведь 87 процентов менеджеров - мужчины. Очевидно, гораздо важнее выяснить, что происходит с ними".

Исследовательницы согласились с такими доводами и в дальнейшем расширили круг опрашиваемых за счет мужчин. В результате была выявлена характерная закономерность: мужчины после развода растерянно мечутся, а потом делают ставку на отношения с новой партнершей с большой долей вероятности потерпеть неудачу. Женщины же практически сразу после развода вступают в "брачный союз" с работой.
- Одна из причин такого служебного рвения, - говорит Нина Полякова, - это осознание необходимости рассчитывать только на себя. Но здесь присутствует еще и элемент азарта, и даже нечто большее - женщины стремятся доказать бывшим мужьям, что им все по плечу.

Жанне Худаевой далеко за тридцать. Она развелась с мужем пять лет назад, самостоятельно воспитывает дочь.
- Это был подарок судьбы, - рассуждает она. - Я никогда не смогла бы работать так много и результативно, как сейчас.

Жанна, агент по продаже недвижимости, отмечает: "Я стала гораздо увереннее в себе, гораздо самостоятельнее. В разводе ли причина, или в том, что я стала старше, - не знаю. Однако всем, кто разводится, приходится долго и внимательно присматриваться к себе. Познав себя, можно обрести уверенность, ту уверенность, которая даст вам самостоятельность, а не агрессивность".

Исследование, проведенное Ниной Поляковой, показывает, что даже те разведенные женщины, которые, подобно Жанне Худаевой, нашли "другого надежного человека", преисполнены твердой решимости продолжать свою карьеру, считая ее символом завоеванной упорным трудом независимости, дабы никогда больше не оказаться столь же беспомощной, как после развода. Кроме того, женщины зачастую тратят много сил на создание оранжерейных условий существования своим мужьям.

- Это одна из причин, почему у мужчин после развода дела идут на спад, - указывает Нина Полякова. - Они лишаются этих "созданных условий", им не хватает горячей еды, теплой постели и чистой рубашки. Для женщины же семейный очаг нередко означает выполнение безрадостных обязанностей, без которых она вполне может обойтись.